- 1. Spokojný zákazník
Dbáme na to, aby boli naše produkty kvalitné, originálne, spĺňali poslanie spoločnosti a aby s nimi boli všetci naši zákazníci aj spotrebitelia spokojní a radi sa k nim vracali.
- 2. Dobré meno spoločnosti
Budujeme dobré meno našej spoločnosti a uchovávame si ho ako významnú hodnotu. Naším cieľom je, aby zamestnanci boli hrdí na spoločnosť a správali sa k nej, akoby bola ich vlastná. Chceme byť atraktívnym zamestnávateľom v regióne.
- 3. Podpora nových nápadov
Hľadáme nové zaujímavé riešenia a udávame trendy v našom odbore. Podporujeme tvorivé pracovné prostredie otvorené všetkým novým nápadom.
- 4. Kvalitné a bezpečné výrobky
Prinášame na trh kvalitné a zdravotne bezchybné výrobky pre deti. Kvalita výrobku je schopnosť plniť účel, pre ktorý bol vyrobený. Kritériom nie je najnižšia cena, ale vysoká pridaná hodnota za zodpovedajúcu cenu.
- 5. Čestné konanie
Dodržujeme záväzky a plníme sľuby voči partnerom a zamestnancom. Konáme otvorene, dbáme na čestnosť, slušnosť a etiku.
- 6. Motivovaní zamestnanci
Vyberáme si starostlivo takých zamestnancov, ktorí budú schopní uskutočňovať naše nápady a vízie, a investujeme do ich neustáleho rozvoja a vzdelávania. Podporujeme tímovú prácu a dávame priestor každému zamestnancovi, aby sa mohol podieľať na dosiahnutí firemných cieľov. Zamestnancov nepovažujeme za výrobné prostriedky, ale za partnerov pre spoluprácu na uskutočňovanie našej spoločnej vízie.
- 7. Znalosti
Znalosti a informácie považujeme za cenný kapitál, a tak efektívne využívame nástroje a spôsoby pre ich uchovanie a vnútrofiremné rozširovanie. Podporujeme ďalšie profesijné vzdelávanie zamestnancov.
- 8. Spoločenská zodpovednosť
Našimi produktmi podporujeme vybrané športové, spoločenské a charitatívne akcie pre deti. Správame sa zodpovedne v rámci etických, zákonných, komerčných a spoločenských očakávaní.